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Fahrservice aus Spanien: Zickenheiners Erfolgsstory mit spanischen Profis

20 spanische Busfahrer im Team Das Koblenzer Busunternehmen Zickenheiner hat erfolgreich eine Lösung für den akuten Fahrermangel gefunden und setzt nun auf das Engagement von mehr als 20 erfahrenen spanischen Busfahrern. In Zusammenarbeit mit der Vermittlungsagentur TTA Personal konnten die Herausforderungen des Personalmangels gemeistert und gleichzeitig die Servicequalität erheblich gesteigert werden. Vor wenigen Monaten stand Zickenheiner vor der Herausforderung des Fahrermangels, was zu Beeinträchtigungen im Service und sinkender Kundenzufriedenheit führte. Die Geschäftsführung erkannte die Lösung in der Anstellung von spanischen Busfahrern über die Vermittlungsagentur TTA Personal. Die Erfahrung von mehr als 20 Fahrern aus Spanien hat sich als äußerst zuverlässig und...

Der Chef hinter dem Lenkrad

Die Personalvermittlung TTA sorgt für Nachschub unter den deutschen Busfahrern. Was das Unternehmen so besonders macht. Bushaltestelle in Spanien Viele Millionen Deutsche nutzen ihn täglich. Er spart Tausende Autokilometer am Tag, schont unser Klima und ist für die meisten Menschen fester Bestandteil des Alltags geworden. Der Bus. Ein dichtes Netz lokaler Verkehrsbetriebe sorgt in Deutschland für einen stetigen und zuverlässigen öffentlichen Nahverkehr mit Bus und Bahn. Und als "Chef hinter dem Lenkrad" spielt der Busfahrer eine zentrale Rolle. Problem hierbei: Schätzungen ergeben, dass bis 2030 87.000 Busfahrer in Deutschland (http://www.tta-personaltransport.de) fehlen werden. Die Personalvermittlung TTA will dieses Problem lösen. Personalvermittlung seit zwölf...

Spanische MTRA nach Deutschland

In Spanien gibt es wenig Arbeit und in Deutschland werden MTRA gesucht. Berlin, 21.03.2022: Nicht zuletzt dank der Globalisierung und dem Erfolg der Europäischen Union ist sich Europa so nah wie nie! Vor allem in Spanien ist Deutschland als Ziel für Auswanderer sehr beliebt - nicht zuletzt unter medizinisch-technischen Radiologieassistenten. Ein wenn auch trauriger Grund dafür ist, dass viele von ihnen auch nach einer dreijährigen Ausbildung zur MTRA keinen Job in ihrem Heimatland finden. Die Folgen können drastisch sein: Oft müssen sich MTRA anderen Berufen zuwenden oder mit Teilzeitjobs zufriedengeben, die ihnen kein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben ermöglichen können. Es ist also kein Wunder, dass es sich in Spanien schnell herumgesprochen hat, welchen großen Bedarf Deutschland aktuell an medizinischem Personal und somit auch an Fachk
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